photo Conseiller / Conseillère technique en finances

Conseiller / Conseillère technique en finances

Emploi Administrations - Institutions

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Haut Nivernais Val d'Yonne est une intercommunalité de 30 communes, située sur les départements de l'Yonne et de la Nièvre. Son territoire bénéficie de nombreux atouts d'un territoire rural en restant proche de pôles urbains, à 40 min d'Auxerre et 50min de Nevers. Le poste est situé à Clamecy, et bénéficie d'une liaison par train direct pour Paris. Le pilotage budgétaire et financier apparait hautement stratégique dans le contexte actuel des finances publiques. La Communauté de communes souhaite assurer et garantir ses équilibres budgétaires. Pilote de la fonction budgétaire et financière, en lien direct avec les services communautaires, vous définissez, mettez en œuvre et animez les processus d'élaboration et de suivi budgétaires. Vous contribuez également à la définition des orientations financières. Missions / conditions d'exercice : Pilotage de la fonction budgétaire : - Piloter et animer toutes les étapes du processus budgétaire ( budget général M57et budget annexe assainissement M49); - Elaborer et analyser périodiquement les tableaux de bord de pilotage budgétaire ; - Développer un dialogue de gestion avec l'ensemble des services ; -Créer[...]

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Chef / Cheffe de projets affaires réglementaires

Emploi Immobilier

Évreux, 27, Eure, Normandie

Le Logement Familial de l'Eure crée un poste porté sur l'innovation sociale dont la mission portera d'une part sur l'ancrage territorial par la conduite de projets collectifs et transversaux et d'autre part, sur la stratégie marketing de l'entreprise portant sur les enjeux sociaux liés à l'habitat afin de proposer des réponses adaptées. Le/ La Chargé(e) de projets en Innovation sociale travaillera en lien avec la Direction et en coordination avec les équipes internes. Vous recherchez un poste qui fasse sens, qui soit en transversalité avec les équipes métiers et les partenaires extérieurs et qui vous permette de mettre à profit votre appétence pour la mise en lumière des enjeux sociaux ? Ce poste répondra pleinement à vos attentes avec des missions variées à la fois opérationnelles, analytiques et portant sur la mise en œuvre de la stratégie du Logement Familial de l'Eure. Vous assurerez le suivi de l'activité, le pilotage de projets en lien avec les territoires, les habitants et les partenaires publics ou privés et participerez à la construction de projets portant sur la stratégie en lien avec le Responsable du Pôle Commercial et Clientèle. Vos principales missions :[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'association APSH 30, gestionnaire d'établissements médico-sociaux, accompagne les personnes en situation de handicap dans les différentes étapes de leur évolution, soutient la réalisation de leur projet de vie et répond à leurs attentes légitimes en matière d'éducation, de formation, de vie sociale et de vie professionnelle. Elle recherche pour le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (S.A.V.S.) Avèni (file active de 300 personnes) : un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) : Sous la responsabilité de l'équipe de direction du SAVS Avèni, il/elle aura pour principale mission : → L'accompagnement éducatif et social d'adultes en situation de handicap de toute nature. Il/elle sera amené(e) notamment à : - Mettre en oeuvre, évaluer, formaliser le Projet d'Accompagnement Personnalisé en qualité de coordinateur et d'accompagnateur et, si besoin, adapter les actions mises en place à partir des capacités d'autonomie des personnes, - Participer à la réflexion sur l'ensemble des situations accompagnées, - Coordonner les interventions auprès des partenaires en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé, - Dynamiser et consolider le réseau partenarial sur notre territoire[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Arcachon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

REFERENT(E) RESSOURCES HUMAINES H/F COBAS (33) Devenir acteur(trice) d'un territoire réputé, réunissant océan, terre et ciel et reconnu pour sa qualité de vie et son exigence. S'investir dans la vie d'un territoire économique, culturel et environnemental riche et varié dans un contexte riche de projets ! Développer une expertise métier sur des activités liées à l'environnement (traitement des déchets, eau, transports, Habitat.) à l'enseignement, à la culture et au développement économique. Cela vous intéresse ? Alors rejoignez une communauté d'agglomération de 67 244 habitants du Sud Bassin, actrice incontournable de la Grande Aquitaine. Participez à la vie de son équipe, près de 400 collaborateurs et élus garantissant une prestation de proximité sur des actions, projets, investissements et actions en réponse aux besoins du Sud Bassin. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines vous serez en charge des missions suivantes : Mission 1 - La Formation - Suivi du plan de formation ; - Elaboration du tableau prévisionnel du budget de formation et suivi financier des actions de formation ; - Contact avec les organismes de formations[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

La Caisse Générale de Sécurité Sociale de la Guyane lance un appel à candidature pour le recrutement d'un Assistant de service social H/F en contrat à durée déterminée de remplacement à temps plein pour la Direction Relations Clients et Action Sociale. Ce poste est à pourvoir au centre de la CGSS de Kourou. La durée du contrat à durée déterminée est de 6 mois (minimum). Les candidats intéressés sont priés d'envoyer leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et copie des diplômes) à l'attention de Monsieur le Directeur Général de la CGSS de la Guyane. Missions : Placé sous l'autorité directe du Responsable du Service Social, l'assistant de service social, par son évaluation globale, son analyse et son accompagnement social, a pour mission : - D'informer, de conseiller, de soutenir les personnes fragilisées par une problématique de santé, leur famille ainsi que des groupes, dans leurs démarches pour trouver les solutions les plus adaptées à leur situation ; - De favoriser leur accès aux soins et la construction de leur projet personnel et professionnel ; - De contribuer à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement et qu'ils[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de l'entreprise L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien plus de 650 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). L'AEI recherche un(e) Directeur(rice) pour son Pôle Travail Protégé (ESAT Edmond DUFOUR) : - ESAT multisites : LA FERE, CHAUNY, FARGNIERS, CONDREN - 226 travailleurs en situation de handicap - 42 collaborateurs, 41.08 ETP - Activités économiques diverses : espaces verts, conditionnement, restauration, hygiène des locaux, petits montages industriels, tri et recyclage, nettoyage auto, peinture et prestations extérieures en entreprise. Description de l'offre Dans le respect des valeurs de l'Association et par délégation du Directeur Général, vous assurerez la direction du Pôle Travail Protégé de l'AEI (ESAT Edmond DUFOUR). Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Le pilotage de l'activité médico-sociale de l'établissement : veiller à l'élaboration, la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement. Assurer le suivi du plan d'amélioration de la qualité. - Le pilotage du plan de transformation :[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Manthelan, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien. MISSIONS : Sous l'autorité directe de la responsable du Service Enfance Jeunesse, vous serez chargé(e) de diriger l'ALSH de Manthelan et Louans dans le cadre règlementaire de la DDCS et de mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif du territoire. Vos missions seront notamment les suivantes : - Accueillir les publics (parents, enfants, adolescents) et garantir leur sécurité morale, physique et affective sur les temps périscolaires, mercredis & vacances - Gérer et encadrer une équipe d'animation (permanent-e-s et saisonniers) sur le périscolaire, les mercredis & les vacances - Collaborer avec les Mairies, les établissements scolaires & tous les partenaires autour de la vie des enfants et ados - Participer à la gestion de la structure (financière, administrative et pédagogique) - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ALSH multisites - Participer aux réunions[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Briare, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ligue de l'enseignement du Loiret, par ses initiatives, par l'action des associations qu'elle fédère, par l'engagement de celles et de ceux qui agissent avec elle, la Ligue de l'enseignement invite les citoyens à s'associer dans la lutte contre les inégalités, à débattre et à être acteurs dans la cité afin de construire une société plus juste, plus libre et plus solidaire et recherche un animateur jeunesse H/F. La Ligue de l'enseignement du Loiret porte un Espace de Vie Sociale Itinérant agréé par la CAF sur le territoire du Berry Loire Puisaye. Ses actions sont déployées via un collectif d'habitants, et cet EVS est un point d'appui pour le déploiement de dispositifs et d'événements vers la jeunesse. L'animateur jeunesse itinérant H/F aura pour tâche principale de développer la participation des jeunes sur un territoire rural sous la responsabilité du directeur de l'EVS. 1. Animation des actions jeunesse en itinérance : - Contribution et animation des activités jeunesse/famille de la structure - Porter plus particulièrement une dynamique et une stratégie vers les 14-18 ans : développement de permanences et d'activités dédiées, être en lien constant avec les établissements[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le département des Côtes-d'Armor est un territoire à la fois rural et maritime aux enjeux variés, en lien avec sa situation. Au sein de la direction départementale des territoires et de la mer (DDTM), le service risque, sécurité et bâtiment (SRSB) regroupe la gestion de crise, les unités éducation et sécurité routières, bâtiment-construction-accessibilité et les risques et nuisances. L'unité sécurité routière travaille en lien étroit avec la préfecture, les forces de l'ordre, les gestionnaires de voirie (direction interdépartementale des routes Ouest et conseil départemental), les transporteurs, les associations de prévention routière, les organisateurs de manifestations sportives et les collectivités territoriales. Les missions de l'unité portent sur les transports exceptionnels, les manifestations sportives, les dérogations pour la circulation des poids lourds, les travaux sur routes classées grande circulation, la prévention routière, le suivi des accidents routiers et la mission radars. Finalités et missions : - instruire les demandes d'autorisation de transports exceptionnels (TE) pour les départements du Finistère, du Morbihan et des Côtes d'Armor ; -[...]

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Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le poste : Au sein de la direction Finances, le service gestion financière et fiscale traite de l'ensemble des questions fiscales de la Ville et de la Métropole, de la prospective financière et de la gestion de dette et trésorerie. Ce service recrute un agent pour assurer le suivi et l'optimisation de la taxe de séjour communautaire. Avec un montant annuel supérieur à 1,3 M€ totalement affecté au financement de la politique touristique, la recette de taxe de séjour représente un enjeu important pour le territoire. Vos missions : - Assurer le suivi administratif et financier de la taxe de séjour avec le logiciel dédié (3D Ouest); accueillir, contrôler et enregistrer les déclarations effectuées par les hébergeurs , les conciergeries et les plateformes intermédiaires de paiement - Gérer les relances en cas de non déclarations et de non reversements (téléphone, mails, courriers) - Maintenir la fiabilité de la base de données (environ 860 hébergeurs) - Créer des tableaux de bord de suivi sur l'évolution de l'activité et des montants - Participer à la mise à jour et au développement de la communication - Apporter un renfort administratif en appui des autres collègues Votre[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Sous la responsabilité de la direction de l'IME « Les Fougères » et sous la coordination du Chef de service médico-social, l'Éducateur spécialisé (F/H) devra mener à bonnes fins les missions suivantes : - Évaluer les besoins des personnes accompagnées et recueillir leurs attentes - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des personnes accompagnées, en lien avec les partenaires identifiés (entourage, professionnels internes et externes) - Concevoir et organiser des actions éducatives adaptées visant le maintien et le développement des capacités fonctionnelles des personnes accompagnées, le développement et le maintien de leur autonomie dans tous les domaines de la vie, leur participation individuelle et/ou collective dans une visée inclusive - Contribuer à la prise en charge directe et/ou indirecte des personnes accompagnées dans leurs différents lieux de vie (à domicile ou dans d'autres lieux de droit commun) ou sur la plateforme ; en mobilisant notamment l'intervention de partenaires présents sur le territoire - Contribuer à l'élaboration de protocoles, d'outils spécifiques permettant de structurer l'environnement des personnes accompagnées, de soutenir la généralisation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un plan d'actions autour de la lutte contre la prostitution des mineurs, la Direction e la Prévention et Protection de l'Enfant et la Famille porte la mise en place, à titre expérimental, d'une équipe mobile spécifique. Il s'agit d'aller à la rencontre de mineurs victimes de prostitution ou en risque de l'être, sur l'ensemble du territoire départemental. En binôme, l'éducateur sera chargé de développer une démarche socio-éducative en direction des jeunes âgés de 12 à 21 ans et de leurs familles et a pour missions : - D'aller vers les jeunes là où ils sont, sur l'ensemble du territoire départemental - D'aller vers les ESMS qui prennent en charge les enfants confiés - D'aller à la rencontre des jeunes lors de retours de fugue, - De constituer un réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs permettant de la réactivité dans l'accueil et la prise en charge - De développer des actions hors les murs - D'organiser, piloter et garantir la mise en place de la cellule spécifique d'accompagnement - D'organiser, piloter et accompagner les parcours de sortie des jeunes mineur.es et des jeunes majeur.es (18-21ans) pris en charge par l'Aide sociale à l'Enfance. -[...]

photo Directeur / Directrice d'unité de services au public

Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Mimizan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Mimizan recrute : Un(e) Directeur(rice) du pôle Petite Enfance et Enfance Jeunesse - Chargé.e de coopération CTG Sous la responsabilité directe de Directeur général adjoint en charge des services à la population le(la) Directeur(trice) du pôle Petite enfance - enfance - jeunesse aura en charge les missions suivantes : Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet social et familial global de la collectivité et du projet de territoire intercommunal dans le cadre de la convention territoriale globale, Piloter des projets petite enfance, enfance, jeunesse, éducation, parentalité accès aux droits et animation de la vie sociale, Encadrer et organiser les services et les équipements rattachés à la direction (petite enfance, enfance, jeunesse, guichet unique, chargé de coopération, éducation, cuisine centrale) Missions Principales : - Pilotage opérationnel de projets petite enfance, enfance, jeunesse, éducation, restauration collective, animation de la vie sociale, accès aux droits et parentalité - Établissement et mise en œuvre de partenariats - Animation et coordination des équipes (3 responsables de secteur / 2 agents du Guichet unique / 4 animateurs[...]

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Nay, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes du Pays de Nay, recrute pour son service culture un(e) Bibliothécaire/ médiateur (trice) Enfance / Jeunesse Poste à temps complet - Cat B - CDD de remplacement de 7 mois (absence et congé maternité) Sous la responsabilité de la directrice de l'action culturelle et de l'Espace Culturel du Pays de Nay, vous intégrez l'équipe du service culturel de la Communauté de communes du Pays de Nay . Afin de valoriser les fonds du Pays de Nay (45 000 documents, 2000 jeux etc), vous êtes amené(e) à proposer, organiser et réaliser des actions de médiation culturelle en direct auprès des publics famille, petite/enfance/enfance/jeunesse, notamment dans le cadre de parcours éducation culture (crèches/REP, écoles, collèges, structures médicosociales etc) - Le programme est établi annuellement en lien avec la saison culturelle. Missions 1/ - Gestion du fonds jeunesse (petite enfance/enfance/jeunesse) Gérer les acquisitions, catalogages, couverture de livres. Organiser la valorisation les collections : présentation des nouveautés, tables thématiques, rédaction de coups de cœur, création de supports d'information divers pour les publics (bibliographies, sélections de[...]

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Ingénieur / Ingénieure énergies renouvelables

Emploi Administrations - Institutions

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le Département du Gers recrute un-e animateur.trice chaleur renouvelable à temps complet, au sein de sa Direction Territoires et Développement Durable (Résidence administrative : AUCH). L'agent-e sera placé-e sous l'autorité hiérarchique de la chargée de mission Transition énergétique. Missions : - Informer sur la chaleur renouvelable et ses composantes principales que sont le bois-énergie, la géothermie, le solaire thermique et la chaleur fatale ; - Susciter / faire émerger des projets de chaleur renouvelable auprès de porteurs potentiels ; - Accompagner la mise en œuvre de projets chaleur renouvelable de qualité ; - Conseiller sur les aspects juridiques et financiers pour le montage des projets ; - Suivre les chaufferies en fonctionnement et participer à l'observation des filières bois, géothermie et solaire thermique ; - Participer à la structuration au niveau local des filières d'approvisionnement en bois-énergie en lien avec les chaufferies en place ou à venir ; - Accompagner la montée en qualité et en disponibilité des combustibles bois sur le territoire du Gers. Les missions présentées ici pourront pour certaines d'entre elles (notamment la prospection et le suivi[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Conception et conduite du projet social en articulation avec la dynamique locale : Diagnostic du territoire et fonction de veille continue, élaboration du projet avec définition des axes stratégiques et des objectifs, organisation et supervision des moyens et actions, suivi de la mise en œuvre et organisation de Comités de Pilotage, mobilisation des ressources du territoire, évaluation Gestion des ressources humaines : recrutement, animation et encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, impulsion de la démarche participative avec les bénévoles et les adhérents Animation du partenariat : Inscription de l'équipement dans des partenariats et réseaux, développement de la coopération locale avec de multiples interlocuteurs (institutions, collectivités, bailleurs, associations.), participation au fonctionnement et animation des instances représentatives (association des utilisateurs, commissions) Gestion financière de l'établissement et accompagnement de son association des utilisateurs : Elaboration et suivi de l'exécution des budgets, (recherches de financements), gestion de l'équipement Mobilisation des ressources financières auprès des partenaires institutionnels, adaptation[...]

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Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent. Depuis le 1er janvier 2020 la compétence « eau et assainissement » est exercée par Golfe du Morbihan - Vannes agglomération dans le cadre d'un Service Public Industriel et Commercial (SPIC), au sein du Pôle Ingénierie et transitions, au service urbain de l'eau. Sous la responsabilité directe du chef d'équipe Production Secteur Urbain, vous contribuez au bon fonctionnement des 3 usines de production d'eau et des 7 réservoirs et châteaux d'eau du secteur urbain. Missions principales : Accomplir le contrôle et les analyses des indicateurs (supervision, journaux de bord.) Contribuer aux ajustements et règlements des procédés suivant les consignes Contribuer à l'amélioration des procédés Réaliser la maintenance et l'entretien du parc des équipements électromécaniques et des systèmes automatisés Faire l'entretien et le nettoyage des locaux[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute un Animateur Enfance H/F - CDI - Temps partiel (19h hebdomadaires lissées sur une annualisation entre période haute et période basse, sur les temps périscolaires du midi et extrascolaires des vacances) Prise de fonction dès le 29 août 2025 La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez la coordination globale du SAMSAH-SAVS. Vous garantissez la mise en œuvre des accompagnements dans le respect des recommandations de bonnes pratiques, en favorisant une dynamique de travail structurée, adaptée à l'évolution du secteur. Vos principales missions : * Encadrer une équipe pluridisciplinaire en place, en restaurant un cadre de travail collectif clair et une dynamique professionnelle structurante. * Accompagner la réflexion et l'évolution des pratiques professionnelles, dans le respect des parcours de vie et des orientations du projet de service. * Organiser et coordonner les accompagnements personnalisés, dans une logique de qualité, de droits et de besoins des personnes accompagnées. * Superviser les volets administratifs, réglementaires et budgétaires du service. * Veiller à l'articulation avec les partenaires du territoire. * Travailler en équipe avec les autres Chefs de services et en lien étroit avec la direction du Territoire (dynamique d'équipe, capacité à rendre des comptes, etc). Date de prise de poste : dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective[...]

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Technicien(ne) intervention réseaux et télécommunications

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le Technicien Réseaux & Infrastructures passives télécommunications intervient en support opérationnel sur les régies « Territoires Connectés » et « Manche Num Infra », répartissant son temps entre les 2 activités. Sous la responsabilité directe du responsable du Pôle Exploitation, le Technicien aura pour mission principale d'accompagner les opérations techniques de suivi, de déploiement, d'exploitation et de maintenance du réseau LoRa et du réseau Manche Num Infra. Il travaillera en binôme avec le Technicien actuel au sein de la régie Manche Num Infra et en étroite collaboration avec le chef de projet réseau LoRa. Missions principales : Missions générales pour les régies de la Direction Infrastructures : o Participer à des missions transverses ou au suivi global des marchés publics lorsque pertinent o Contribuer à la rédaction ou à l'assistance pour les marchés publics o Organiser et animer des réunions techniques et de suivi o Représenter une régie dans des réunions techniques externes avec des partenaires, des autorités, bailleurs, des gestionnaires de voirie, etc o Assurer le suivi actif des délais contractuels, la gestion des relances, la préparation des mises en[...]

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Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction Urbanisme et territoire compte 224 agent-es dont les missions sont de définir et mettre œuvre des politiques et des projets de développement urbain portés par la collectivité tels que l'habitat, la politique de la Ville, les transitions énergétiques, .: connaissance du territoire, planification territoriale, définition et programmation des projets urbains, mise en œuvre opérationnelle, action foncière, droit du sol. Vous ferez partie du service Habitat au sein duquel 30 agent-es, assurant un rôle d'interface auprès des services de l'Etat, d'autres collectivités, opérateurs et des services et directions de la collectivité, contribuent à la mise en œuvre de la politique Habitat menée par l'Eurométropole de Strasbourg (compétence déléguée à l'EPCI) et aux éventuelles actions volontaristes portées par la Ville. Vous pilotez, élaborez, suivez et coordonnez de la stratégie d'accompagnement des publics fragiles vers le logement. Dans ce cadre : Vous définissez les orientations du contingent réservataire de l'Eurométropole de Strasbourg en fonction de besoins majoritaires de ses publics prioritaires : élaborez des propositions, recueillez des arbitrages politiques,[...]

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Acheteur / Acheteuse

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

La CCI de Vendée est un interlocuteur privilégié des entreprises de son territoire. Elle les accompagne à chaque étape de leur développement. Elle assure également la gestion d'équipements portuaires et aéroportuaires en délégation de service public. Les activités portuaires sont constituées des Ports de Pêche, de Commerce et de Plaisance sur les différents territoires du département de la Vendée. Dans le cadre du départ d'un collaborateur vers un nouveau projet professionnel, la CCI de Vendée recrute un Acheteur Marchés Publics. Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous rejoignez une équipe Achats composée d'une collaboratrice. Vous serez principalement en charge des missions suivantes : Prendre en charge le suivi des achats (principalement liés à l'activité portuaire) o Contribuer à l'animation de la politique d'achat de la CCI dans le respect de l'environnement juridique et du cadre budgétaire donné o Conseiller et définir avec les clients internes, les besoins réels d'achats o Réaliser le sourcing, évaluer les offres, négocier et acheter des produits et/ou services et/ou travaux nécessaires à l'activité de la CCI en recherchant le meilleur rapport volumes,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Gannat, 31, Allier, Occitanie

Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services, vous assurerez vos missions au sein du service urbanisme comme suit : - Assurer la gestion administrative des autorisations d'urbanisme - Réceptionner les demandes d'autorisation d'urbanisme - Conseiller et renseigner les particuliers et les professionnels sur la règlementation de l'urbanisme, patrimoniale - Contrôler la complétude du dossier et transmettre le dossier aux services communautaires compétents pour l'instruction (l'instruction est assurée par la Communauté de communes Saint-Pourçain Sioule Limagne) - Délivrer les autorisations et les certificats d'urbanisme - Suivre et contrôler la conformité des travaux avec les autorisations délivrées - Coordonner les projets en lien avec le PLU, la réglementation et tout document d'urbanisme communal - Coordonner les diagnostics et les études nécessaires à l'élaboration des documents d'urbanisme -Participer à l'analyse des évolutions du territoire et des besoins en matière d'urbanisme - Piloter les procédures d'élaboration de la révision ou modification des documents d'urbanisme - Engager toutes les demandes d'avis obligatoire au titre de la révision des documents[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Landrecies, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et faire la différence au quotidien ! Poste à pourvoir sur Avesnes-sur-Helpe et leurs communes environnantes. En tant qu'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e), vous intervenez directement au domicile des personnes âgées et en situation de handicap pour les aider dans leur quotidien. Votre rôle est de compenser les conséquences de la perte d'autonomie en les assistant dans les gestes essentiels de la vie et en leur apportant au quotidien un soutien moral. Vos missions : - Assistance dans les actes quotidiens : réalisation de la toilette, aide au lever/coucher, habillage, prise des repas, transferts avec ou sans aide technique, etc. - Accompagnement social : réalisation des courses, accompagnement aux rendez-vous médicaux. - Entretien du domicile : veiller à un cadre de vie sécuritaire et sain. Profil recherché : -- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles ou Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. -- Compétences techniques : - Manutention des personnes à mobilité[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Landrecies, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et faire la différence au quotidien ! Poste à pourvoir sur Landrecies, Le Quesnoy, Maroilles et leurs communes environnantes. En tant qu'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e), vous intervenez directement au domicile des personnes âgées et en situation de handicap pour les aider dans leur quotidien. Votre rôle est de compenser les conséquences de la perte d'autonomie en les assistant dans les gestes essentiels de la vie et en leur apportant au quotidien un soutien moral. Vos missions : - Assistance dans les actes quotidiens : réalisation de la toilette, aide au lever/coucher, habillage, prise des repas, transferts avec ou sans aide technique, etc. - Accompagnement social : réalisation des courses, accompagnement aux rendez-vous médicaux. - Entretien du domicile : veiller à un cadre de vie sécuritaire et sain. Profil recherché : -- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles ou Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. -- Compétences techniques : - Manutention des[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. L'assistant-e de communication met en œuvre des actions de communication et de diffusion de l'information et réalise des outils et supports de communication. Il-elle participe à l'élaboration de la stratégie de communication de l'Institut Universitaire de Technologie Clermont Auvergne (IUT CA). L'objectif est de promouvoir l'IUT CA et son offre de formation auprès de l'extérieur sur l'ensemble des territoires où il est présent et de diffuser la culture scientifique de l'établissement. Il s'agit de s'adresser[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Saillagouse, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

SOUS L'AUTORITÉ DE LA RESPONSABLE DU PÔLE AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE ET URBANISME, Instruit les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. Peut procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la collectivité (sous réserve d'assermentation). Missions du poste : Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Aménagement du Territoire/Urbanisme et en lien avec l'instructeur en poste : - En charge de la gestion des dossiers d'autorisation du droit des sols : Instruction de certains dossiers déterminés (Déclaration Préalable, Certificat d'Urbanisme, Permis de Construire, Permis d'Aménager.) : lire et analyser différents types de plans et de documents d'urbanisme, appréhender un projet sur le terrain, consultations des services extérieurs, rédaction des actes de procédures et des décisions administratives ; - Archivage des dossiers ; - Renseignements auprès des Mairies, des particuliers, des porteurs de projets. sur l'état d'avancement des dossiers et sur les avant-projets ; - Recueil et traitement des informations nécessaires[...]

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Attaché / Attachée de presse

Emploi Administrations - Institutions

Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant qu'attaché de presse au sein de notre office de tourisme, vous contribuerez à promouvoir l'image et les atouts de notre territoire d'exception. Votre rôle sera crucial pour développer et entretenir des relations de qualité avec les médias et valoriser les richesses touristiques de Megève. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre créativité fera la différence. Rattaché directement à la direction générale de Megève Tourisme, vos principales missions seront : Proposer et mettre en place une[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE, POUR SON SERVICE DYNAMIQUES EDUCATIVES ET PARENTALITE, un Educateur spécialisé (100 %) (h/f) - recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Au sein du pôle cohésion sociale et animation du territoire, le service Dynamiques Educatives et Parentalité a pour mission la mise en œuvre du projet éducatif du territoire (PEDT), de la politique de soutien à la parentalité et de dispositifs spécifiques tels que la Cité Educative et le Programme de Réussite Educative. La collectivité crée un poste d'éducateur spécialisé pour intervenir en tant : - qu'éducateur spécialisé auprès des enfants à besoins particuliers accueillis sur le temps périscolaire et extrascolaire dans les 12 centres de loisirs de loisirs associés à l'école (CLAE) de la Ville - que référent du programme de réussite éducative mis en place sur le quartier politique de la Ville Placé.e sous l'autorité de la responsable du service, vous compléterez l'équipe composée d'une éducatrice de jeunes enfants référente PRE, d'un conseiller école famille et de la coordinatrice Cité Educative. Vous travaillerez directement avec les responsables et les animateurs des équipes périscolaires. Vous[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

. . Le poste proposé concerne plus spécifiquement l'épicerie du Val dont la particularité est de remplir une mission de mobilité sur le territoire. En effet, l'épicerie se compose d'un magasin à Saint-Maixent-l'École et d'un camion pour alimenter les 19 communes de la Communauté de Communes Haut Val de Sèvre. La polyvalence, la créativité et la rigueur sont de mises sur ce poste, ainsi qu'une appétence pour les activités commerciales et leur développement. Vous travaillerez au quotidien avec un autre salarié (en poste depuis l'ouverture) pour remplir ses missions. Vous aimez le travail en équipe (avec des salariés, des bénévoles et des partenaires impliqués), vous n'aimez pas la routine, vous savez conduire un véhicule type Master, vous êtes motivé(e) pour d'animer un lieu de vie et avez envie de porter des valeurs fortes de solidarité et d'innovation, alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! MISSIONS 1 - DÉVELOPPEMENT DES ACTIVITÉS COMMERCIALES EN MAGASIN ET EN ITINÉRANCE En lien avec les salariés de l'association : - Développement d'actions commerciales : livraisons, opérations et animations de vente.. - Participation à l'approvisionnement du magasin et à l'organisation[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Belfort, 47 500 habitants, chef lieu du Territoire de Belfort, entre Vosges et Jura, est le coeur urbain d'une agglomération de 103 000 habitants. Le poste : Au sein de la direction de la Vie scolaire, l' adjoint au responsable de site périscolaire accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires et assure des animations auprès du publics. - accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires - réalise des activités périscolaires d'animation - assure, en cas d'absence du responsable, la direction du site dans le cadre réglementaire de la DRAJES - assure la direction du site sur les temps du mercredi ou en extrascolaire, en complémentarité du responsable de site - participe à la traduction concrètes des objectifs du service (projet éducatif de la ville) sous l'autorité du responsable de site - est un relais quotidien d'informations entre l'équipe d'animateurs et le responsable de site - veille à l'application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes - est force de proposition dans le cadre des projets du service Profil recherché : - titulaire d'un BPJEPS (option loisirs tout public)[...]

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Assistant(e) chargé(e) d'études socio-économiques

Emploi Architecture

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

MISSIONS : Dans le cadre du projet de territoire du Pays, de la stratégie de territoire de la Communauté d'Agglomération de Châlons-en-Champagne en matière de développement touristique, l'observatoire du tourisme rattaché à l'AUDC sera en charge de mesurer l'attractivité touristique du Pays de Châlons-en-Champagne, mais aussi d'en informer les acteurs et professionnels locaux et de dynamiser le réseau touristique. Suite à la création de l'outil d'observation, d'analyse et d'animation de cet écosystème touristique, l'enjeu premier de la mission vise à en assurer la gestion et le suivi. En complément de la thématique Tourisme à l'échelle du Pays, la mission consistera à assurer le suivi des indicateurs du SCoT (schéma de cohérence territoriale) à l'issue du bilan intermédiaire (économique, touristique, démographique, mobilités.). Missions : ***Analyses et mise en forme des données clés du territoire - Chiffres clés et bilan touristique du territoire : collecte, traitement et analyse de l'information ; mise en place des outils nécessaires à l'observation des données. - Poids économique de la filière (chiffres d'affaires, nombre d'emplois, consommation, investissements.),[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Les centres sociaux sont des structures de proximité à vocation globale, ouvertes à l'ensemble de la population d'un territoire. Ce sont des lieux d'animation de la vie sociale, qui ont pour objectif de renforcer les liens sociaux et familiaux, de favoriser la participation des habitants, et de lutter contre toutes formes d'exclusion. Cette vocation globale signifie que les centres sociaux prennent en compte l'ensemble des dimensions de la vie des habitants : éducation, culture, insertion, solidarité, parentalité, citoyenneté, etc. Il agit comme un outil de développement social local, en lien avec les besoins du territoire. Les missions des centres sociaux sont : - Accueillir et écouter les habitants - Créer du lien social - Soutenir les familles et les parcours individuels - Encourager la participation citoyenne - Agir pour le développement du territoire L'équipe de professionnels anime une démarche participative. Elle accueille les habitants, les accompagne dans la réalisation de leurs projets en lien avec les partenaires. Le projet du centre social est conduit en coopération avec les acteurs locaux. Il contribue au développement des initiatives locales et à la dynamique[...]

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Cadre d'emplois des ingénieurs (catégorie A) et techniciens (catégorie B) territoriaux Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans) La transition écologique au sein de Grand Bourg Agglomération est une préoccupation forte. Fort d'un projet de territoire structuré autour de deux piliers : la transition écologique et la solidarité du territoire, Grand Bourg Agglomération déploie des actions ambitieuses et innovantes en faveur de l'adaptation aux changements climatiques. Ceci permet de développer, dans toutes les politiques de l'agglomération, les nécessaires transitions pour proposer au territoire des outils prospectifs de changements de paradigmes indispensables à cette adaptation. La mise en œuvre d'actions concrètes liées à la préservation et au développement de la biodiversité est un axe important de cette transition. Grand Bourg Agglomération recrute un(e) chargé(e) de mission biodiversité h/f. Sous l'autorité du directeur de la préservation et gestion des ressources, vous élaborez et mettez en œuvre la politique de la biodiversité de la collectivité en favorisant le développement de projets transversaux et en contribuant à la recherche[...]

photo Electricien / Electricienne d'équipement domestique

Electricien / Electricienne d'équipement domestique

Emploi Immobilier

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Morbihan Habitat qui somme nous ? Le Morbihan est un territoire attractif et à fort potentiel. La population est en croissance dans toutes les tranches d'âge et particulièrement chez les seniors. Une dynamique qui nous engage à augmenter nos capacités de production, anticiper le changement climatique et à adapter nos logements au vieillissement. Pour accompagner les transitions et apporter des solutions pertinentes, Morbihan Habitat, 1er bailleur social du Morbihan, c'est : > 32 000 logements > 530 collaborateurs > Des expertises multiples > Des solutions innovantes Notre vocation est d'apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire. Pourquoi nous rejoindre ? À Morbihan Habitat, nous travaillons pour le territoire, pour l'intérêt général. Nous œuvrons au quotidien pour permettre à chacun de se loger et d'accéder à la propriété. Prenez part aux actions que nous menons avec un aménagement global du territoire, une offre de logement social pour tous qui prend en compte les spécificités du territoire. Votre environnement de travail : Intégrez dans notre direction territoriale , vous rejoindrez l'équipe de la Régie Ouest composée[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Economie - Finances

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Contexte professionnel : La Mayenne est un territoire de 310 000 habitants, au cadre de vie attractif, qui combine dynamisme économique et agricole, défis de la ruralité et enjeux urbains et environnementaux. Idéalement située avec une gare TGV, la ville de Laval est à 70mn de Paris et 30mn de Rennes et Le Mans. Vous souhaitez rejoindre une structure qui porte sur le terrain les politiques publiques de préservation des ressources au travers du Plan Eau et de la Stratégie Nationale Biodiversité, venez rejoindre la Direction Départementale des Territoires de la Mayenne (DDT) et son Service Eau et Biodiversité (SEB) composé de 23 agents, une équipe qui vous attend. Objectifs du poste : Le poste proposé vous permettra, de porter des politiques ambitieuses sur l'eau et la nature auprès des maîtres d'ouvrages : restauration de la continuité écologique, lutte contre les pollutions, gestion de la ressource, renforcement des aires protégées, lutte contre l'érosion de la biodiversité et préservation du bocage en particulier. Il vous permettra de travailler en transversalité et de développer votre expertise technique. Missions du poste : 1/ Coordination des avis DDT et suivi[...]

photo Les P'tites Pépites - Dans le cocon de la forêt - Vern d'Anjou (Erdre en Anjou)

Les P'tites Pépites - Dans le cocon de la forêt - Vern d'Anjou (Erdre en Anjou)

Balades, Nature - Environnement

Erdre-en-Anjou 49220

Le 26/08/2025

Balade crépusculaire sensible aux papillons pour vivre un temps à la tombée de la nuit en mettant tous ces sens en éveil et découvrir plus particulièrement les papillons qui volent à ce moment de la journée. Toutes les deux animatrices nature sur le territoire de l’Anjou Bleu, Nathalie de Dans la Hutte du Castor et Amélie de l’Appel du Végétal vous proposent un temps de découverte autour de la biodiversité locale. Durant leurs sorties, elles font résonner leurs complémentarités pour faire vivre aux participants une expérience de contact direct avec le dehors, le sauvage et toutes ces richesses naturelles insoupçonnées. Mardi 26 août à 20h Durée : 2h 5€ / participant Réservation obligatoire (attention jauge limitée).

photo Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pilotage d'actions auprès du CAARUD et du CSAPA : - Concevoir, rédiger puis mettre en œuvre les projets de service CAARUD et CSAPA, en concertation avec l'équipe et la Direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des usagers et des patients - Participer à la réalisation des évaluations internes et externes du CAARUD et du CSAPA avec la Direction - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler la qualité des activités réalisées et des saisies dans Tagalis - Développer la couverture territoriale en lien avec la Direction - Faire remonter les besoins des partenaires et des usagers en lien avec nos activités - Développer et suivre le PES en pharmacie sur le CAARUD, en lien avec les référents d'action et la Direction - Développer et suivre la RdR à D sur le CAARUD, en lien avec les animateurs et la Direction - Développer et suivre la CJC sur le CSAPA, en lien avec les psychologues et la Direction - Faire remonter les demandes de nouvelles actions en lien avec les équipes et la Direction - Guider et soutenir les équipes dans leur travail - Organiser la participation des usagers et des patients à la vie du CAARUD et[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Masseur kinésithérapeute (H/F) Centre Médical Rhône Azur 0 5 100 BRIANÇON N° 2025 0170. Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un masseur kinésithérapeute diplômé (H/F), à temps plein, en CDI. Diplôme exigé : - Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute - Inscription à l'ordre Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le service intégré d'accueil et d'orientation d'I&V est un acteur clé de la politique publique de l'hébergement, de l'accès au logement et du maintien dans le logement des personnes sans abri ou mal logées. Il promeut la politique du « Logement d'abord » visant l'insertion la plus rapide des personnes à la rue ou hébergées dans le logement. Le SIAO 35 se déploie à l'échelle départementale au travers d'antennes il prend la forme juridique d'un groupement d'intérêt public depuis le 1er avril. L'organisation interne est amenée à évoluer compte tenu de la réorganisation en cours. La mission consiste à coordonner et accompagner le parcours résidentiel (hébergement et logement) de personnes sans abri et sans accompagnement social vivant dans la métropole de Rennes. Dans ce cadre, le correspondant SIAO territorial a pour mission de : Accueillir sur des permanences des personnes sans suivi social dans le cadre de leur parcours résidentiel - Évaluer rapidement la situation des personnes accueillies et prévenir les ruptures de parcours - Les informer sur leurs droits et les orienter vers des partenaires spécialisés - Réaliser des évaluations sociales approfondies afin de préciser[...]

photo Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Instructeur des autorisations du droit des sols H/F La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 05 septembre 2025 ( Les sessions de recrutement seront organisées courant septembre) CONTEXTE Notre collectivité initie la création d'un service commun d'instruction des autorisations du droit des sols pour 30 communes de son territoire, représentant 4300 habitants environ. Ce service commun a vocation à être proposé à l'ensemble du territoire en 2027. MISSIONS DU POSTE Sous la supervision de la directrice de l'Aménagement et des transitions, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire en urbanisme et habitat, le/la futur/e instructeur/trice sera chargé/e de : Assurer l'application du droit des sols pour 30 communes du territoire de la CC2SO : Coordonner et préparer le futur élargissement du service à l'ensemble[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre du plan d'action de la Convention Territoriale Globale 2025-2029, et sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Ville Educative vos missions principales seront d'impulser et de mettre en œuvre les politiques enfance et d'animation de la vie sociale à l'échelle du territoire intercommunal (CCPBS) et d'animer la mise en réseau des acteurs de l'enfance afin d'engager un travail portant sur l'adéquation entre l'offre d'accueil aux besoins des familles. Dans le cadre du Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD) vos missions principales seront de coordonner et de mettre en œuvre des actions et projets en collaboration avec les partenaires institutionnels et les services municipaux. Chargé de coopération CTG « Enfance » (0.5 ETP) et « Animation de la Vie Sociale » (0.3 ETP) : Participer à la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale : - Animer le plan d'actions, - Participer à la mise en œuvre des objectifs et de la démarche d'évaluation prévus par la CTG, en lien avec les chargés de coopération communautaires du territoire, les partenaires institutionnels et/ou associatifs du territoire et au côté de la Caisse d'Allocations[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son pôle Dispositif ITEP : 1 Responsable DITEP Territoire Tours Centre (H/F) ITEP L'Eveil et SESSAD L'Eveil Agrément 66 places, 2 modalités Accueil de jour et Ambulatoire Equipe pluridisciplinaire : 31 ETP Poste en CDI à temps complet à pourvoir en septembre 2025. Missions : Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous êtes garant du respect des droits des personnes accompagnées. Vous devez favoriser et impulser une réflexion éthique au sein du territoire Tours centre (ITEP et SESSAD L'Eveil) dont vous avez la responsabilité. Vous aurez les missions suivantes : - Vie associative : participer à la vie associative (CA, commissions.) en tant que membre actif, appliquer la politique associative ; - Pilotage de l'action : assurer le suivi et l'adaptation de l'action du territoire en lien avec l'évaluation des besoins, des ressources, l'évolution des politiques, du projet associatif et du projet de pôle, assurer la cohérence des actions pluridisciplinaires[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Contexte du poste : Le service de Prévention Spécialisée d'Atherbea est un acteur structurant de la politique de prévention et de cohésion sociale sur plusieurs territoires urbains et périurbains du Pays Basque. Ce service, inscrit dans une logique d'intervention éducative hors les murs auprès des jeunes et des familles en difficulté, s'appuie sur une présence régulière sur l'espace public, une connaissance fine des territoires, et une coopération étroite avec les partenaires locaux. Dans un contexte marqué par : l'évolution des problématiques sociales et des formes de marginalisation, les réformes territoriales et départementales sur les politiques de prévention, une attente renforcée des financeurs en matière de pilotage, d'évaluation et de coordination, Atherbea souhaite renforcer l'encadrement de ce service stratégique, en recrutant un-e Responsable capable d'allier vision éducative, capacité d'organisation et posture institutionnelle. Ce poste s'inscrit dans une volonté d'adaptation, de lisibilité et de renforcement du service au sein du Pôle Prévention - Accueil - Urgence. Missions principales : Sous l'autorité de la direction générale, le/la Responsable du service[...]

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Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Administrations - Institutions

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Montauban, ville d'art et d'histoire, compte 62 000 habitants et est idéalement située entre l'Atlantique, la Méditerranée et les Pyrénées. La collectivité est engagée dans une démarche écologique, certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020. Placé sous l'autorité du Directeur des services des Centres Sociaux et des Espaces de Vie Sociale, vous serez en charge de la direction d'un Centre Social et d'un Espace de Vie Sociale du Grand Montauban Communauté d'Agglomération. Vous serez garant de la mise en oeuvre des projets sociaux agréés par la CAF, ces derniers constituant un levier au service de la politique sociale de la Communauté d'Agglomération du Grand Montauban. Les Centres Sociaux et les Espaces de Vie Sociale développent des actions sociales spécifiques à chaque territoire d'implantation des sites. Missions principales : - Concevoir et conduire le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale ; - Définir les critères et les indicateurs d'évaluation des projets sociaux et évaluer l'activité du Centre Social et de l'Espaces de Vie Sociale au regard des objectifs fixés ; - Concevoir le montage technique répondant aux projets sociaux[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison des Adolescents de l'Aisne est un lieu d'accueil et d'écoute, gratuit et confidentiel, pour les jeunes de 11 à 25 ans, les familles et les professionnels du département. Elle est implantée à Saint-Quentin et a une antenne sur la commune de Vervins. La MDA accomplit sa mission en s'appuyant sur une équipe multidisciplinaire, comme sur un réseau de partenariat coordonné, en s'inscrivant dans les politiques territoriales, avec la volonté de contribuer à la production d'une connaissance partagée de l'adolescence. La MDA vise à répondre aux orientations stratégiques suivantes : Accueillir les adolescents et les parents, évaluer leurs situations et proposer une prise en charge généraliste Identifier précocement les manifestations de mal-être des jeunes afin d'organiser leur accompagnement et leur orientation sanitaire, sociale et/ou socio-culturelle Conduire une politique de prévention en direction des jeunes et de leur famille, de manière individuelle et collective Assurer et partager une fonction de veille sur les problématiques de jeunes et de leurs parents. DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité fonctionnelle du coordonnateur de la MDA, et en concertation[...]

photo Chargé / Chargée d'études économiques et sociales

Chargé / Chargée d'études économiques et sociales

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Missions principales : Véritable appui à la Direction Régionale du Développement Economique de la CMA de région GRAND EST et aux équipes territoriales en établissement, en lien avec le Chef de projet « gestion de la donnée » et sous l'autorité du responsable du Pôle Observation et Territoires, vous aurez en responsabilité les missions suivantes : 1.Observation : Contribuer à l'enrichissement et à la généralisation des outils d'observation territoriale et de datavisualisation existants et en proposer de nouveaux ; Réaliser des études économiques territoriales ou sectorielles (analyse des dynamiques économiques, analyse spatiale, emploi, activités, etc.) Collecter, analyser et synthétiser des données statistiques et qualitatives liées aux territoires observés Constituer, organiser, déployer et maintenir à jour une bibliothèque cartographique de l'artisanat du Grand Est ; Contribuer à la rédaction de rapports d'études, notes de synthèse, et supports de présentations Présenter les résultats auprès des partenaires et des clients (collectivités, opérateurs publics, etc.) Participer à la conception et à la mise en œuvre d'outils[...]

photo Moniteur / Monitrice en centre de formation d'apprentis

Moniteur / Monitrice en centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Montbozon, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La MFR de Montbozon, forte de plus de 65 ans d'expérience dans les services aux personnes, forme par alternance chaque année plus de 350 élèves, apprentis et stagiaires, de la classe de 4e jusqu'au Bac Pro. Membre d'un réseau de 430 associations en France, les Maisons Familiales Rurales (MFR) sont engagées dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire. Elles œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations allant de la 4e au Bac+5. Leur mission est de former les jeunes et les adultes, de développer leur savoir-être et leur citoyenneté, tout en leur offrant la possibilité de s'épanouir dans une carrière professionnelle. Les valeurs de la MFR de Montbozon, comme celles de l'ensemble du réseau des MFR, reposent sur plusieurs principes clés : 1. Éducation par l'alternance : La formation se fait en lien étroit avec le monde professionnel, permettant aux jeunes et aux adultes de développer des compétences pratiques et théoriques. 2. Accompagnement personnalisé : Chaque apprenant (élèves, apprentis et stagiaires) bénéficie d'un suivi individualisé, mettant l'accent sur l'épanouissement personnel et professionnel. 3. Citoyenneté et ouverture au monde[...]

photo Agent / Agente de constatation des impôts

Agent / Agente de constatation des impôts

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des Directions régionales et départementales des Finances publiques, et de ses Directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. Les Directions territoriales des Finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés. La Direction départementale des Finances publiques de l'Ardèche compte 408 emplois. Elle dispose d'une quinzaine services[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 350 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 20 stations d'épuration et 2 500 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : DIRECTEUR GENERAL ADJOINT - SYSTEMES D'INFORMATION/MOYENS LOGISTIQUES (H/F) CDI - basé à Troyes (10) Membre du comité de direction, vous aurez pour mission de renforcer la performance opérationnelle de la structure, tout en assurant une gestion transversale des différents[...]